职责:

1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划:

2、建并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司绩短期和中长期增长的需求;

3、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展

4、支持渠道相关的市场活动，增强公司的影响力。

任职资格:

1、大专及以上学历，形象气质良好；

2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验；

3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;

4、优秀的沟通协调与协作能力。